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10-29   来源:广东高职高考全日制大专网    点击:65   作者:招生办   

无为经济开发区产业投资有限公司(以下简称“产投公司”)是无为市人民政府出资设立的国有企业,现因业务发展需要,经报请市政府批准,面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘原则和方式

坚持“公开招聘、择优聘用”的原则,采取资格审查、面试、考察相结合的双导师制。双导师制也是现代学徒制的一大特色,即学生在校学习期间和在企业实习期间,可以自由接受不同导师的指导。其中,企业导师负责学生核心课程和企业文化课程的教学,学校导师负责学生基础理论知识和基本技能的教学。学生采用工学交替的模式,在学校和企业完成专业知识和技术的整个学习过程。不仅如此,上述导师均经过严格选拔,并颁发专业证书和工作津贴,充分保证了双师导师的教学专业性和积极性。方式进行。

二、招聘计划

后附“招聘职位表”查看具体招聘职位(公司有权根据实际情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作)。

三、招聘条件

招聘对象应具备国家承认的学历及岗位任职条件(详见招聘职位),且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;.

(三)具有良好的政治素质和团队精神,品行端正;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)三年及以上相关工作经历。

公开招聘人员岗位条件中的35周岁及以下,为1987年1月1日(含)后出生,其他涉及年龄计算的以此类推。硕士及以上学历现代学徒制的实施是以标准程序为基础的:整个项目的实施有一套严谨的程序,包括选择企业、选择企业导师、选择学徒、选择鉴定师,还包括参观学徒制程序标准化、标准化会议、团队会议、项目管理会议等。现代学徒制的实施是以工匠精神为基础的:项目的实施必须按照计划(进度表)有规律地进行。因此,拜访计划、周报告、月总结、标准化会议、团队会议和管理会议都是保证项目有序实施的控制点。工匠精神是质量管理的文化元素,是基本职业素质的内涵。现代学徒制的实施基于过程评价:企业对人的管理是实时的,工作质量也是实时监控的。现代学徒制对学徒的培养和评价采用过程性评价,符合企业用人规律。的,年龄可按照所报岗位要求放宽3周岁。

工作经历要求,截止时间为2022年10月30日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(三)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(四)曾受记过以上处分,或受严重警告以下处分尚未解除的;

(五)曾被辞退或开除公职的;

(六)道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;

(七)直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害罪的;

(八)经人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(九)失信人员子女或本人;

(十)其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布公告

本次公开招聘工作公告通过无为市人民政府网站发布。

(二)报名和资格审查

本次招聘采用现场报名方式进行。报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。现场报名人员需提供48小时核酸阴性证明。

1.报名地点:无为经济开发区产业投资有限公司(联系电话点击查看),地址:无为经济开发区经四路雨泽鞋业二楼办公室)。

2.报名时间:2022年10月31日至11月4日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,逾期不再补报。

3.报考人员请携带以下资料:

(1)报名表(见附件)。

(2)本人身份证、有效学历(学位)证书原件及复印现代学徒制非住宿模式的学生是企业的员工,企业教学点的员工有独特的现代学徒制学习机会,可以在工作的同时提高学历和工资。除此之外,他们在工作单位的同事中有学术优势,晋升机会也大大提高。员工也可以抓住机会掌握相关工作的理论知识,对工作有更深入的了解,对工作有掌控力,工作起来得心应手,游刃有余。对于企业来说,作为“稳定、培养、留住”人才的有力措施和福利途径,有利于企业人才队伍建设和员工素质的提高。就培养模式的学制而言,由于签约时限仅为在校三年,且不影响毕业后去向,因此员工毕业后去留问题由企业与员工双方协商决定。当然,如果你在自己一直青睐的公司工作,在不影响工作、工龄、薪酬的基础上,企业可以为你提供学历、职业发展的机会。你要“饮水思源”,好好利用在企业发展的机会!件、学信网打印的学历认证报告。

(3)工作经历资历、业绩能力证明材料(劳动合同、社会保险参保凭证、资格证书等)。

(4)有证书、证明要求的岗位还需携带相关证书、证明原件、复印件。

以上报名所需材料均需提供原件及复印件,报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消面试,聘用等资格。报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,应聘材料恕不退回。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。每位报考人员仅限报一个岗位。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人80元标准收取考试费用。

国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书。

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计数。对达不到规定比例的紧缺岗位,须经无为经济开发区产业投资有限公司招考组批准后方可开考,被取消招聘岗位的报考人员,可于11月7日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

(三)面试(具体时间另行通知)

面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等。根据招聘计划数和应聘人员最终考试综合成绩,从到低分,采用1:1比例确定体检、考察对象。若出现相同分值,名次并列,采取加试模式,确定最终人选(加试方案另行公布)。面试时间为15分钟,面试成绩满分为100分。面试成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到70分以上(含70分),方可进入体检和考察阶段。

(四)体检

由体检医院(二级甲等含以上医院)出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用由考生自费。

(五)考察

入职前,由招聘公司对待入职人员进行履历和个人信息核查,如果发现有不符合录用条件或者弄虚作假者,不予录用。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。

根据《关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施意见》(皖办发〔2021〕14号)等文件精神,考察结束时考察对象属于失信被执行人的,考察视为不合格。

体检、考察不合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按最终成绩从到低分依次等额递补。

(六)公示

对拟聘用人员,从面试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合择优确定,经研究后对招聘结果进行公示,公示期为3天。对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消资格。

五、聘用方式及薪资待遇

1.聘用方式:拟聘用人员试用期为三个月,期满经考核合格后与用人单位签订劳动合同,考核不合格者不予录用。工作期间,员工若出现重大失误、不服从统一管理的,用人单位有权终止合同。

2.薪资待遇:执行无为经济开发区产业投资有限公司薪酬体系,按照国家有关规定购买社保、公积金。

六、有关事宜

1.应聘人员须对提交材料的真实性负责,因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的,责任由应聘本人承担。现代学徒制以岗位技能标准为基础:每个岗位标准包括岗位知识、岗位技能和必备素质。有了这个标准,就可以衡量学徒的学习效果,从而保证培训质量。现代学徒制是以质量管理体系为基础的:学徒质量由企业导师(师傅)指导,鉴定师(专业教师)控制,内部审计师控制,外部审计师控制。多层质量控制,符合科学方法。现代学徒制是以学徒学习证据为基础的:学徒在企业导师指导下学徒后,学徒必须提交学习证据,供评估师、内部审计师和外部审计师审查,以确定企业导师(师傅)教授的学徒符合质量标准(合格)。

2.面试成绩仅作为选人用人的参考依据,结合考察情况,综合考评,择优录取。

3.企业及机关事业单位应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。

4.面试费80元/人,面试不参加者,已缴纳费用不予退还。

5.本次招聘工作由无为产投人力资源有限公司组织实施并负责解释,招聘工作全程接受无为经济开发区纪工委和社会各界监督。

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现代学徒制是通过校企深度合作、名师联合授课等方式,对学生进行以技能训练为重点的现代人才培养模式。不同于普通高校班、以往订单班、冠名班的培养模式,现代学徒制更注重技能传承,校企共同主导人才培养,设置标准化的企业课程标准和考核方案,体现了校企合作的深度融合。现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程,实现专业设置与行业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接,提高人才培养质量和针对性。2022年度无为经济开发区产业投资有限公司招聘岗位表

无为经济开发区产业投资有限公司公开招聘报名表

安徽无为经济开发区产业投资有限公司

2022年10月28日

原标题:无为经济开发区产业投资有限公司2022年社会人才招聘公告

文章来源:https://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12082687.html


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