广东省在校读高职扩招有用吗

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文|田轩  清华大学五道口金融学院副教学地点设在合作企业。（二）普通现代学徒制试点学籍管理学生不得转学，不得转专业，原则上不得转入同一专业普通班；因应征入伍、生病等特殊原因经学校同意休学、复学后，学校和试点企业没有继续开展试点的，经学校、试点企业和学生协商一致，可按学校有关规定，转入同一专业普通班学习。院长、教授

随着鼎泰高科与矩阵股份两只新股上市的钟声敲响，A股存量上市公司数量在2022年11月22日正式突破5000家，中国资本市场在经济发展与深化改革的双重助力下，迎来了而立之后的新里程碑。

回首过往30多年的历程，以1990年12月首批“老八股”上市为起点，从第一个十年A股上市公司突破1000家，第二个十年通过股权分置改革让证券市场浴火重生，第三个十年设立科创板、试点注册制，再到后来的创业板的注册制“深水区”改革及北交所开市，资本市场与实体经济的双向交互循环日趋畅通。从“老八股”“老五股”到如今覆盖国民经济各行业大类龙头企业的5000家上市公司，其中千亿市值公司达130家，民营企业在所有上市企业中的占比也跃升至如今的66.28％，中国资本市场不仅实现了量的加速增长，更完成了质的结构性跨越。

中国资本市场量质齐升的背后，是党的十八大以来，牵住注册制改革“牛鼻子”不断推进资本市场一系列制度变革所焕发的活力动力。随着注册制改革由增量市场向存量市场纵深迈进，在供给端，告别了新股发行制度行政化导致的IPO“堰双导师制也是现代学徒制的一大特点，即学生在校学习期间与在企业实践期间均各自由不同的导师进行指导。其中企业导师负责学生岗位核心课程和企业文化课程教学，学校导师则负责学生基本理论知识与基本技术的教学。学生通过采用工学交替方式，在学校与企业完成整个专业知识技术学习过程。塞湖”现象，更多优质企业的直接融资通路被打开，资本市场价值发现的功能得以正常发挥；在需求端，随着注册制下投资者门槛与风险把控的张弛有度，中国经济中那些曾被遗漏的隐秘角落被重新照亮，资金开始真正流向了那些代表高科技创新的动力源泉。更重要的是，在一系列资本市场改革的推动下，以尊重市场、敬畏市场为核心的成熟资本生态体系得以持续高效运行，资本市场更好地发挥出了服务实体经济的作用，真正助力中国经济实现高质量发展。

但客观上看，相较于发达经济体的成熟资本市场，我国资本市场仍有进一步优化发展的空间。正如党的二十大报告明确提出，“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”。作为向实体经济输血的重要系统，以健全资本市场功考核方式实行“文化素质+职业技能”考核形式，主要侧重于职业技能考核，由我校自主命题、自行组织实施文化素质和职业技能考核，择优录取。“文化素质”及“职业技能”测试满分值合计100分，其中文化素质考核内容分值为40分，职业技能考核内容分值为60分。考核时间及考核地点考核时间：2022年5月21日（周六）上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。考核地点：“腾讯会议”线上平台。具体考试安排请关注我校招生网。 能为途径，实现以提高直接融资比重为目标的更高质量扩容，成为A股迈进“5000+”时代后的核心使命。

就A股现状来看，若要让追求高质量增长的政策部署真正落到实处，完成上市公司为经济发展和人民幸福创造真价值的使命，需要从市场机制、法律制度、监管手段与尺度以及上市公司自身治理建设等一系列“组合拳”来共同努力实现。从外部看，应该进一步以敬畏市场、尊重市场为核心，加强资本市场的市场化、法治化和国际化建设，从源头上为提高上市公司质量保驾护航。同时要通过建立与“入口多元”相匹配的“畅通出口”，实现资本市场的优胜劣汰，让稀缺的资源真正配置到最优质的资产上，提升市场配置资源的效率。从内部看，切实提高上市公司治理水平，除了制度佛心公司常务副总裁周琼玉女士发言值得一提的是，本次佛心公司为学徒制班46名学生统一制定了具有公司文化特色的员工服，从开班仪式开始，46位同学就成为了佛心公司的一员，仪式感与责任感同在。同时，由佛心公司出资，针对佛心学徒制班学生每个学期都设立精心奖、仁心奖、同心奖作为善款，善款定向作为“学徒制班”奖学金，表彰在专业知识学习与实际工作实习中表现优秀的学生，帮助学生成长。学校实习就业办李浩瑜副主任代表学校致辞，介绍了学校办学理念、办学特色及当前发展情况。李主任指出，本次校企合作是落实推进“医药技能型人才培育基地”建设工作部署的具体体现，也是新形势下学校实现高质量发展的重要举措。和机制层面的保障和支撑，更需要上市公司自身强化对于公众公司意识的构建。其中最重要的是从三个“完善”入手：首先，通过完善上市公司的股权结构，解决我国上市公司特别是国有上市公司广泛存在的“一股独大”的治理顽疾，提升公司治理的有效性；其次，通过完善股东大会制度，根除目前我国上市公司治理中“大股东大会”的扭曲现象，保证中小股东表达意见的权利，让他们积极用手投票，助力实现上市公司“规范、透明、开放、有活力、有韧肖玫蓉副书记和易凤国总监为在校企共同考核中表现优异的学徒颁发了证书，鼓励他们再接再厉，争取学有所思、学有所悟、学有所得。肖玫蓉副书记为获奖学徒颁奖易凤国总监为获奖学徒颁奖“从最开始的不适应到目前基本适应企业的运转，我的心态发生了很大的变化，我的人际交往能力和专业技能也得到了较大的提升……”性”的目标。此外，还要通过完善独立董事制度，改变目前上市公司独立董事既不“独立”也不“懂事”、不能够真正起到监督管理层作用的现状，推进独立董事的职业化、专业化建设，使之真正发挥公司治理外部监督与权力制衡的作用。

A股“5000+”时代大幕开启的背后，是那个曾经“摸石头过河”尝试初探时代的结束，是一个以法制为准绳、以市场为基石的资本有序发展阶段的开启。从扩容到高质量扩容的全新征程起航，唯有将提高上市公司质量摆在突出位置，从“严”入手、从“细”着眼，以“准”发力，才能使得资本市场发展真正实现造福经济、造福社会、造福人民的高质量要义。