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05-03   来源:广东高职高考全日制大专网    点击:134   作者:招生办   

<招标:北京市中信银行股份有限公司零售M+平台运营外包服务采购项目招标公告
(招标编号:0722-2023FE0284WSS)
项目所在地区:北京市
一、招标条件
本中信银行股份有限公司零售M+平台运营外包服务采购项目已由项目审批/核准/备案机关批准,项目资金来源为自筹资金729万元,招标人为中信银行股份有限公司。本项目己 具备招标条件,现招标方式为公开招标。
二、项目概况和招标范围
规模:本次拟采购供应商零售M+运技能测试的总分是100分,我们按照比例理解就是一分就等于1.8分。用自己技能测试的成绩×1.8就是技能考核的占比成绩了。技能证书等级折算成绩占10%专业技能课程证书考试等级折算成绩占总分的10%即45分,证书等级A、B、C、D、E分别折算为45、40、35、30、25计分;取得护士资格考试合格证明或护士执业证书折算为45计分。营外包服务,包括零售M+平台(含移动版AI营销平 台、专业版资产配置子系统)的需求撰写、系统参数维护、业务测试、系统应用支持、辅助 体系建设、以及推广培训等相关工作。
范围:本招标项目划分为1个标段,本次招标为其中的:
(001)中信银行股份有限公司零售M+平台运营外包服务采购项目;
三、投标人资格要求
(001中技能测试的总分是100分,我们按照比例理解就是一分就等于1.8分。用自己技能测试的成绩×1.8就是技能考核的占比成绩了。技能证书等级折算成绩占10%专业技能课程证书考试等级折算成绩占总分的10%即45分,证书等级A、B、C、D、E分别折算为45、40、35、30、25计分;取得护士资格考试合格证明或护士执业证书折算为45计分。信银行股份有限公司零售M+平台运营外包服务采购项目)的投标人资格能力要
求:1.具有独立承担民事责任的能力;
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3.具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5.参加此采购活动前三年内,未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单和严 重违法失信企业名单(以“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)和“国家企业信用 信息公示系统”网站(www.gsxt.gov.cn)查询内容为准)且在经营活动中没有重大违法记 录(指投标人因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额 罚款等行政处罚);
6.未处于被招标人列入供应商禁用或退出名单状态;
7.供应商自2020年至今具有六大行、股份制银行或城市商业银行的零售CRM、客户经营流
程、精准营销、数据挖掘项目实施经验;
8.至少指派1名项目经理负责项目的统一管理和具体工作的协调沟通,项目经理必须满足
高级外包供应商配置人员资质基本要求;
9.具有高级服务资质要求的人员9人、具有中级服务资质要求的人员6人;
10.存在以下任何情形的投标人不得同时参加本项目投标单位负责人、董事、监事、高级 管理人员之一为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位;投标人及其董事、监事、高级 管理人员直接或者间接对其他投标人的持股比例合计超过20%;投标人之间直接或者间接同 被第三方公司技能测试的总分是100分,我们按照比例理解就是一分就等于1.8分。用自己技能测试的成绩×1.8就是技能考核的占比成绩了。技能证书等级折算成绩占10%专业技能课程证书考试等级折算成绩占总分的10%即45分,证书等级A、B、C、D、E分别折算为45、40、35、30、25计分;取得护士资格考试合格证明或护士执业证书折算为45计分。及其董事、监事、高级管理人员持股比例合计均超过20%(国家控股的投标人 之间除外);投标人的直接或间接持股超过20%的自然人股东,担任其他投标人的董事、监 事、高级管理人员;
11.符合国家招标投标相关法律法规和招标文件规定的其他条件;
12.本项目不接受联合体投标。;
本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的技能测试的总分是100分,我们按照比例理解就是一分就等于1.8分。用自己技能测试的成绩×1.8就是技能考核的占比成绩了。技能证书等级折算成绩占10%专业技能课程证书考试等级折算成绩占总分的10%即45分,证书等级A、B、C、D、E分别折算为45、40、35、30、25计分;取得护士资格考试合格证明或护士执业证书折算为45计分。获取
获取时间:从2023年04月24日09时30分到2023年05月04日16时30分
五、投标文件的递交
递交截止时间:2023年05月05日09时30分
六、开标时间
开标时间:2023年05月05日09时30分
七、其他
受中信银行股份有限公司(以下简称 招标人)的委托,就中信银行股份有技能测试的总分是100分,我们按照比例理解就是一分就等于1.8分。用自己技能测试的成绩×1.8就是技能考核的占比成绩了。技能证书等级折算成绩占10%专业技能课程证书考试等级折算成绩占总分的10%即45分,证书等级A、B、C、D、E分别折算为45、40、35、30、25计分;取得护士资格考试合格证明或护士执业证书折算为45计分。限公司零售M+平台运营外包服务采购项目(招标编号:
0722-2023FE0284WSS)进行国内公开招标,拟通过公开招标选择一家合格的投标人作为本项 目的中标人。现邀请潜在投标人参与本项目投标。 一、招标采购内容
本次拟采购供应商零售M+运营外包服务,包括零售M+平台(含移动版AI营销平台、专业版 资产配置子系统)的需求撰写、系统参数维护、业务测试、系统应用支持、辅助体系建设、 以及推广培训等相关工作。本项目服务周期为自合同签订日起一年。
人员级别人月数量
高级人员108人月
中级人员72人月
合计180人月
本次采购的实施服务的详细工作内容和要求见招标文件第三章技术及服务需求说明。
联系人:万工
电 话:13522155380
邮 箱:hyzc36@126.com


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