揭阳2022学徒制专业

现代学徒制是通过校企深度合作、名师联合授课，对学生进行以技能训练为重点的现代人才培养模式。现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程，实现专业设置与行业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接，提高人才培养质量和针对性。现代学徒制是新时期产教融合下，校企联合对学生进行理论教育和技能实践的现代人才培养模式。学校主要教授理论知识，企业提供实践练习，两者结合培养人才。它就像是职业教育中订单式培养模式的升级版。

错过21年高职扩招，但22年全日制大专开始了！！！

2021年高职扩招大概有40万人没被录取上，三年扩招成为历史。

去年很多同学要么报名了，落选了；要么信息滞后，就错过了在自己本省录取的机会。

今年很多省份根本就不对社会人员招生，这说明什么？

社会生能读全日制大专，它只是一个短期的福利。

你能抓住就抓，犹豫观望就错失机会。

学徒制是一种古老的职业教育形式。在正式的职业学校出现之前，一个师傅一个徒弟的“边做边学”的学徒制逐渐成为传承知识、技术、文化的主要方式。学徒制在职业教育改革的浪潮下逐渐复苏。在新的学习和教育理念的影响下，学徒制被赋予了更多的内涵和意义，人们称之为现代学徒制。现在大多数发达国家都在积极开展现代学徒制教学，如德国的双元制、美国的合作学徒制、英国的现代学徒制等。他们致力于改善技术教育条件，提高教育者和受教育者的劳动技能，取得了良好的效果。不管你是农民工，下岗工人，退役军人，还是高考没考上大学的中专，职高学历的都有机会。

现代学徒制是招生院校与社会企业深度合作，学校老师与企业师傅共同传授知识，主要培养学生技能的一种新型人才培养模式。校企共同主导学生技能培养，参与制定学生(未来人才)培养方案，设置标准化的课程标准和考核方案。在这样的人才培养模式下，学生在学校和企业所学的知识和技能更能满足市场、行业和工作岗位的需求。学生将有更多的机会参与社会和企业的实践。在这个过程中，学生不仅可以学到知识和技能，还可以全面提高素质教育，提前适应社会。具有“招生与招聘一体化、企业职工与学校学生双重身份、校企双主体教育、在职培训与学校培训相结合”的基本特征。

总结一下——

如果你们省份有社会生的计划，那么符合条件的在职人员（企业人员、退役军人、新型职业农民等等）都可以报考，选择个弹性学制。

如果你们省并未对社会人员开展招生，那只能是报名过高考的普通高中毕业生、中职毕业生才有机会了。

弹性学习几个优势:

1.流程简单

录取率高且稳。

2.入学不久就能在学信网上查到学籍

当年报名入当年的学信网学籍。

入籍时间依照各所高校教务处工作进度了。

3.学费总成本比统招在校生低

和一般大学生在校读相比，孰贵孰便宜。

假如你是通过高考考上大专的，以公办院校的平均学费来算一下，一年学费六千，三年就是一万八。

住宿费的话，一年是六百到八百，那三年的话就是一千八到两千多。

书本费一年按六百来算，三年下来也是一千八。

生活费每个月是一千五，三年在校时间差不多是24个月吧，加起来是三万六。

这里总共是五万七千六。

在职人现代学徒制非住宿模式的学生是企业的员工，企业教学点的员工有独特的现代学徒制学习机会，可以在工作的同时提高学历和工资。除此之外，他们在工作单位的同事中有学术优势，晋升机会也大大提高。员工也可以抓住机会掌握相关工作的理论知识，对工作有更深入的了解，对工作有掌控力，工作起来得心应手，游刃有余。对于企业来说，作为“稳定、培养、留住”人才的有力措施和福利途径，有利于企业人才队伍建设和员工素质的提高。就培养模式的学制而言，由于签约时限仅为在校三年，且不影响毕业后去向，因此员工毕业后去留问题由企业与员工双方协商决定。当然，如果你在自己一直青睐的公司工作，在不影响工作、工龄、薪酬的基础上，企业可以为你提供学历、职业发展的机会。你要“饮水思源”，好好利用在企业发展的机会！员如果选择弹性学制的话，线上学习就可以拿到全日制大专学历，需要多少钱？

每年平均学费六千，三年就是一万八。

那符合条件报名条件的同学，就出个报名费，不符合的呢，额外多买个社保，总共下来也就两万多。

这期间不耽误你工作挣钱，毕业证到手后还能换个更好的工作，薪水待遇会更高。

所以，贵不贵最终还是要看长期投资价值。

4.可选弹性学制