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全日制大专以在职人才引进的前提条件
在深圳上班并缴纳深圳市社保,才能申请落户指标,由于纯积分入户暂停,现在主要分析全日制大专以上学历的在职人才引进落户政策,全日制大专以在职人才引进有年龄、学历、社保三项要求:
1.全日制大专以上学历(本科、硕士和博士);
2.年龄:大专35周岁以内(本科以上学历45周岁以内);
现代学徒制的管理工具有周报、月报、内审报告、外审报告、管理会议等。根据质量管理体系,采用策划、实施、评价和改进(PDCA)四个管理程序。所有这些管理工具都可以在信息平台上进行。一个好的学徒制管理平台不仅可以上传、评估和存储学徒制的评估证据,还可以监控学徒的学习进度和成绩,评估评估师的评估效率,评估内部审计师的质量控制。这些都可以通过互联网技术实现:多点对多人同时使用,为学徒计划的管理提供了有效的保障:低成本,高效率!3.当下在深圳上班并交有一个月深圳社保。
全日制引进落户流程
1.信息测评-取得落户资格,打印深圳在职人才引进呈报表;
2.落户体检-政府指定医院指定体检项目(体检合格结果医院上传人社局系统);
3.二审审核-提交入户相关资料,收到落户指标编码;
4.系统可自行打印《招调工通知》;
5.落户指标申请户口准予迁入证,带相关资料回原籍办理户口迁移;
6.回深圳派出所办理户口迁入及新身份证。
全日制大专落户现代学徒制是通过校企深度合作、名师联合授课,对学生进行以技能训练为重点的现代人才培养模式。现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程,实现专业设置与行业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接,提高人才培养质量和针对性。现代学徒制是新时期产教融合下,校企联合对学生进行理论教育和技能实践的现代人才培养模式。学校主要教授理论知识,企业提供实践练习,两者结合培养人才。它就像是职业教育中订单式培养模式的升级版。深圳所需材料
在职人才引进落户所需要材料:
1、身份证;
与合作企业签订劳动合同后,报考现代学徒制试点专业的考生具有双重身份,既是学校的学生,又是企业的员工。除“准学徒制”外,考生与合作企业双方必须在录取前签订劳动合同,或在省级招生办招生考试结束后,考生报名入学前签订。“准学徒制”劳动合同是考生入学后一个学期签订的。劳动合同期限应覆盖高等职业教育的整个录取阶段。报考现代学徒制试点专业的考生被我校录取,按照学校与企业共同设置的岗位进行岗位培训。他们的工作待遇严格按照学生与企业签订的劳动合同执行。违反合同要求和企业日常管理要求的,取消录取资格和学籍。2、户口本 (首页+个人页);
3、毕业证 ;
4、学位证(大专无)
5、婚姻状况(未婚无需提供):
已婚:结婚证
离异:离婚证+离婚协议
丧偶:配偶死亡证明文书,户口簿“婚姻状况”栏已登记为“丧偶”的不需提供
不同落户方式需要准备的其它材料:
A、挂靠家庭户(配偶或者亲友家庭户都可挂靠)
所需材料:配偶户口簿
B、挂靠本人或亲友的房产
所需材料:拟入户籍地派出所出具的标准地址单
C、公司注册地所属派出所人才专户
所需资料:缴纳社保公司单位营业执照复印件
D、公司集体户
所需资料:公司集体户户号或者集体户首页复印件
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