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现代学徒制是考上大学的小伙伴。入学等于无忧就业。你不仅可以获得知识、文凭、技能,还可以从企业获得工资,从而实现多重目标。而且经过三年的“理论+实践”培养,学生的思维能力和动手能力较强,可以提前适应社会。他们在报读现代学徒制的童鞋时,基本不用担心“冒险岛”的问题。俗话说,金子总会发光,有了三年的大学实力,为什么还怕没有好的“伯乐”相呢?不难发现,只占便宜不吃亏的现代学徒制在培养学生人才方面更有优势。在当前严峻的就业形势下,现代学徒制肯定会得到肯定和青睐,所以要及早准备。什么是学徒制?
现代学徒制是中华人民共和国教育部于2014年提出的一项旨在深化产教融合、校企合作,进一步完善校企合作育人机制,创新技术技能人才培养模式。
现代学徒制是通过学校、企业深度合作,教师、师傅联合传授,对学生以技能培养为主的现代人才培养模式。与普通大专班和以往的订单班、冠名班的人才培养模式不同,现代学徒制更加注重技能的传承,由校企共同主导人才培养,设立规范化的企业课程标准、考核方案等,体现了校企合作的深度融合。
现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程,实现专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,毕业证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接,提高人才培养质量和针对性。
现代学徒制的意义?
建立现代学徒制是职业教育主动服务当前经济社会发展要求,推动职业教育体系和劳动就业体系互动发展,打通和拓宽技术技能人才培养和成长通道,推进现代职业教育体系建设的战略选择;是深化产教融合、校企合作,推进工学结合、知行合一的有效途径;是全面实施素质教育,把提高职业技能和培养职业精神高度融合,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力的重要举措。
现代学徒制特点?
学徒制和高职扩招有什么区别?
与合作企业签订劳动合同后,报考现代学徒制试点专业的考生具有双重身份,既是学校的学生,又是企业的员工。除“准学徒制”外,考生与合作企业双方必须在录取前签订劳动合同,或在省级招生办招生考试结束后,考生报名入学前签订。“准学徒制”劳动合同是考生入学后一个学期签订的。劳动合同期限应覆盖高等职业教育的整个录取阶段。报考现代学徒制试点专业的考生被我校录取,按照学校与企业共同设置的岗位进行岗位培训。他们的工作待遇严格按照学生与企业签订的劳动合同执行。违反合同要求和企业日常管理要求的,取消录取资格和学籍。学徒制和高职扩招的性质一样,都是全日制大专文凭。
“现代学徒制”门槛较低,报考条件:高中或中专学历以上社会青年;
学徒制和高职扩招的性质一样,都是全日制大专文凭。
1、1+2模式(1年在校+2年在企业实习)
2、1.5+1.5模式(1.5年在校+1.5年在企业实习)
3、2+1模式(2年在校+1年企业实习)
4、0+3模式(不需要在校,全程3年都是在企业实习)
现代学徒制将企业与企业主、学校、学校教师联系起来,基本上是以企业岗位为支撑,从而提高学生的职业素质和技能。同时,在工学结合的模式下,通过企业平台的工作时间,可以提高学生主动学习理论知识的动力,增加学习机会,尤其可以帮助一些学习能力较弱的学生获取更多的专业知识。现代学徒制实行在职培训和脱产学习计划交替进行,学生和企业签订相关培训协议,明确双方的责任和义务。学生签订培养协议后不需要交学费,还可以享受一定的工资待遇。同时,高职院校还可以降低实训基地建设和实训设备购置的成本。与传统教学模式相比,大大降低了办学成本。依托企业的现代学徒制,可以有效提高企业资源的利用率,在一定程度上降低高职院校的办学成本,实现校企合作的“双赢”。原则上都是要的,具体以咨询招生院校和合作企业为准;
这个虽然跟高职扩招一样是拿全日制大专学历,但这个费用会比扩招的高一些,跟普通大专在校生交的费用是一样的,公办院校一般为:5000~6000多,看专业;
目前教育厅让各大院校和合作企业在申报计划中,预计明年3/4月份开始报考,学生可以自行留意;
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