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众所周知,高职扩招实施历史不长。2019年宣布的高职院校实施扩招,人数100万人,很多人都认为这在一定程度上,拉低了高职院校入学难度,降低了大专文凭的获取门槛。物以稀为贵是普遍认知,因此,有很多人断言:高职扩招含金量低。
然而一隅之见岂知全貌,只言片语也不可铁口直断。想要判断高职扩招含金量的高低,不仅要看学历是否“烂大街”,还要看社会是否认可,所学技能是否有用、有效,以及对考生今后的人生有什么积极影响。下面河南高职单招就从以下几个方面讨论一下。
01 从报考对象来看
2、高职扩招是社会考生提升学历知识的方式,分为全日制和弹性学制两种教学模式。
2019年河南省高职扩招采取的是全新形式的弹性学制,即统招弹性学制。除教学方式、教学时间、教学地点、学制长短因材施教、适应不同类型的学生外,毕业所颁发的毕业证书为统招全日制专科学历证书,与普招生享受相同的待遇,与其他各种升学方式相比,含金量最高。
02 从社会认可度来看
为了保证高职扩招的社会认可度,河南省共有85所学校成为“1+X”证书制度试点院校,试点专业322个。通俗来讲,“1”就是一本学位证书;“X”是若干本的职业技能等级证书:由行业企业,根据职业标准来开发制定的技能证书。
03 从升学角度来看
参加单招扩招录取的考生,与参加高考录取的考生享受同等待遇。上升的路从来都不是堵死的,后续继续想读研、读博,没有任何条件限制。
学生通过专升本考试之后,进行本科院校进行两年深造学习,修完所有的学分后就被授予普通高等教育本科学历证书,同时还可以拿到学位证书。
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