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湛江学徒制报名时间报考2023已更新(你了解吗/作品)

02-07   来源:广东高职高考全日制大专网    点击:115   作者:招生办   

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文:聪妹 图:网络

前两天后台收到网友留言:

怎样在面试的有限时间里,更多地了解面试官,或者未来直属上司?

成长教练认为:

面试不是面试官的一言堂,也不是简单的他问你答,而是有来有往的沟通。

成长教练建议求职者利用面试时间,加深对未来雇主,尤其是管理风格的了解,以便之后做选择时,有更多信息支撑。

比如,开拓型人如果跟随一个进取型领导,他的才华会得到进一步发挥;如果跟随的是关注细节的领导,他可能在之后要忍受细节型领导的控制欲。

那么,落实到行动上,如何在面试中,加深对未来老板的了解呢?

有以下6个要点。

我会用自己的话讲给你。


如果经济条件允许,保底院校可以优先考虑位于广州地区优质民办院校,如广东邮电职业技术学院。低分段:100-149分?//??低分段的考生,分数没有优势,只能选择民办院校专业组、以及非珠三角地区的公办专业组、以及部分珠三角地区公办院校的冷门专业组(中外合办居多),总结来说,就是大部分为学费贵的院校专业组。


1.用人部门负责人的基本信息,可以直接问hr

很多求职者会会忽略HR这个信息源,但用人部门负责人的基本信息,可以直接问他。电话、面谈时都可以。

假设你应聘的是销售部门,你可以这样问:

“请问刘总之前一直是在这里做销售吗?”

对方可能会说:

“是的,刘总之前是我们的渠道销售,因为业绩很好,升任省区经理,后来又做大区经理和常务总经理。我们有明确的晋升路线呢。”

你瞧,你不仅在正式会面前,了解到未来领导的背景信息,还了解到应聘公司的职业晋升路线。



2.回答完面试官问题后,把发言棒丢回去

你可以在回答完问题后,选择恰当的时机,把问题丢回去。

你可以这样说:

“以上是我的想法,我也很想知道刘总您是怎样看的?”

再比如,当你们聊到具体业务时,你可以说:

“这个问题,我之前工作时,也经常会遇到,想知道刘总您这里有没有更好的解决方案?”

你可以从对方的回答中,了解他的思维方式和决策方式。

小编给大家普及一下这两个班型的概念和差异,以供大家参考!中职普高班今年升学政策对不可跨区招生进行限制,很多中职学校都设立普高班,让考不上高中的同学实现普通高考梦想。1招生对象具有广东省户籍或学籍的初中毕业生2学生学籍中职学籍3学习课程与普通高中同步,语文、数学、英语、物理/历史(二选一)、化学/生物/地理/政治(四选二)。



3.从交集中寻找话题

求职者可以在两人的交集中寻找话题。

比如,你俩曾前后脚在某家公司呆过,可以主动提及共同认识的前同事。

再比如,你们是校友,可以主动提及共同认识的老师。

需要注意的是,当对方提到一个你没听过的东西时,千万别说“我不太了解”,这样会把天聊死,你可以说“我没怎么接触过,但很好奇,请问在哪里可以了解这些信息呢?”

面试者积极开放的态度会影响面试官,从而让对方释放更多信息。



4.主动问对方对你的这个岗位的期待

问对方对这个岗位的期待,可以帮助你进一步了解岗位需求,以及知道自己入职后的工作重点。

一般来说,激进的管理者会提出更大的期待,甚至会给你画饼,保守的管理者会提出较稳妥的要求。

专业组803:计划132人,投档132人,投档最低分193分,最低排位54830。专业组805:计划167人,投档167人,投档最低分186分,最低排位59568。专业组802:计划179人,投档179人,投档最低分185分,最低排位60526。专业组801:计划491人,投档491人,投档最低分176分,最低排位67298。

5.对方问2022年3+证书统考招生投档情况2022年3+证书招生计划STUDY【02、广州民航职业技术学院】专业组801:计划125人,投档125人,投档最低分260分,最低排位22681。专业组802:计划60人,投档60人,投档最低分240分,最低排位30103。2022年3+证书统考招生投档情况2022年3+证书招生计划STUDY【03、广东生态工程职业学院】专业组804:计划90人,投档90人,投档最低分197分,最低排位51899。你什么问题,往往就说明他在意什么

开拓型领导喜欢让你谈论过往成绩,保守型领导更喜欢提出质疑型问题。

开拓型领导可能会问:

“你在之前的工作中有哪些突出成绩?”

保守型领导可能会问:

“如果出现......,你会怎样做?”

关注细节的领导喜欢让你谈论过往工作的具体细节,抓大放小的领导喜欢询问你对某件事情的具体看法。

细节型领导可能会问:

“请具体谈一谈你是怎样完成这项工作的?”

抓大放小的领导可能会问:

“你怎样看待业内xx事件?”



6.面试结束前请对方给你一些个人成长或职业发展上的建议

如果对方是根据他了解到的特点给出建议,那么,他很可能是一个因材施教的管理者;如果他给出的是标准答案,那么,他对团队成员的要求可能更加标准化。

考场结束Part.5每科考试结束前30分钟起方可交卷出场。交卷出场后不得再进入考场,也不准在考场附近逗留或交谈,不得带走草稿纸。考场物品规定这些东西要带上Part.11、准考证、身份证(现役军人身份证件):这两样证件必须带!必须带!2、口罩:进入考场需佩戴口罩。2、书写黑色字迹的钢笔或签字笔和考试专用2B铅笔:最好各配备2支,以防万一。3、橡皮擦、三角板、圆规等辅助作答工具。

之后,你就可以根据他的回答,判断他是否适合当你的领导。

创作不易,喜欢您就一键三连+关注,爱你??经严格的比对审核后,截止到11月18日,我校共2479人通过报考审核(其中包括3+证书考试1553人,普通高考73人,三二分段升学846人,以及高校自主招生7人。),比2022年报考人数增加了17.2%!02广州市信息技术职业学校据“汕头发布”消息,截至10日下午6时,汕头市普通高考(含3+证书)报名工作已经结束,全市报名人数超过5.4万人,比去年增加约10%!


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