非全日制学生找工作遭歧视，路在何方

近两天一个话题#非全日制研究生就业遭歧视#被广大网友关注，并引发热议。起因是因为在相关企业的招聘问答中，hr明确表示“不招收非全日制研究生”更有甚者直接表态“全日制和非全日制的区别很大，非全日制=本科生”。此言一出网友褒贬不一，更多的是在为“非全日制研究生打抱不平”

也有不少专业人士分析，之所以会出现“歧视”非全日制研究生的情况。是因为大众对全日制和非全日制的概念模糊。并不清楚全日制研究生和非全日制研究生的真正区别。更多的是在呼吁非全日制研究生得到应有的待遇和公平。

其实早在2016年，教育部就明确规定

全国研究生将正式按照全日制和非全日制形式区分。非全日制和全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

在今年七月30日发布北京市民政局官网发布《第二批公开招考工作人员》的招录公告中，用人条件方面要求“全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位”。随后不久将“全日制研究生更改为研究生”。此次的更改更是为“非全日制研究生”正名。

相信在不久的将来，“非全日制研究生”会得到应有的公平待遇，也会得到各企业的认可。同分录取，同等授课培养，同等难度论文，不求去“非”，只求招聘时能同权同等对待。